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就業規則「無料簡易診断」の申込み

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簡易就業規則診断アンケート

以下のすべての質問にお答えください。 答えは　はい/いいえ

1.就業規則を労働基準監督署へ届け出ていますか？
はい いいえ
2.就業規則の内容を労働者に周知していますか？
はい いいえ
3.パートタイマーやアルバイトなど正社員以外の規定はありますか？
はい いいえ
4.退職金制度はありますか？
はい いいえ
5.退職金がある場合、就業規則に明記されていますか？
はい いいえ
6.育児・介護休業に関する規定はありますか？
はい いいえ
7.セクシュアルハラスメント防止に関する規定はありますか？
はい いいえ
8.試用期間は定めていますか？
はい いいえ
9.賃金に関する規定（賃金締切日と支払日、支払い方法、昇給など）はありますか？
はい いいえ
10.賃金体系（基本給部分や諸手当など）は明確になっていますか？
はい いいえ
11.時間外労働に関する残業手当を計算するときに、諸手当を含んでいますか？
はい いいえ
12.残業手当を毎月固定額で支払っていますか？
はい いいえ
13.賞与の支給対象期間、対象者は明確になっていますか？
はい いいえ
14.懲戒処分について、具体的な定めがありますか？
はい いいえ
15.解雇について、その事由を具体的に定めていますか？
はい いいえ
16.定年の定めはありますか？
はい いいえ
17.定年の定めがある場合、60歳以上となっていますか？
はい いいえ
18.定年後の再雇用制度などはありますか？
はい いいえ
19.秘密保持に関する規定がありますか？
はい いいえ
20.競合他社への転職について、制限を設けた規定がありますか？
はい いいえ
21.所定労働時間は1日8時間、1週間40時間以内となっていますか？
はい いいえ
22.1週間に1日以上、4週間に4日以上の休日が確保されていますか？
はい いいえ
23.年次有給休暇は、勤続6ヵ月･8割以上の出勤率で10日以上付与していますか？
はい いいえ
24.パートやアルバイトにも有給休暇の規定がありますか？
はい いいえ
25.休職に関する規定はありますか？
はい いいえ
26.時間外・休日労働に関する協定書（36協定）を締結・届出していますか？
はい いいえ
27.人事異動や配置転換についての規定はありますか？
はい いいえ
28.健康診断受診に関する規定はありますか？
はい いいえ
29.安全衛生管理についての規定はありますか？
はい いいえ
30.今ある就業規則は貴社内で作成したものですか？
はい いいえ
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