サービスメニュー
■顧問契約
当事務所は顧問契約における継続的なパートナーシップを大切にしています。
内容は、入退職者の労働・社会保険の手続、健康保険の給付金申請、労災の申請手続などをはじめ、労働社会保険諸法令に基づく書類の作成や提出代行、相談・指導の業務を月単位に受託するものです。
顧問報酬月額21,000円（人員規模4名様までの場合）より～。
■就業規則及び各種規程の作成・変更
ヒアリング、面談を通して、労務管理上の問題点を徹底的に洗い出し、貴社の経営方針とルールを盛り込んでいきます。 必要な労使協定書の作成と労働基準監督署への届出までトータルにサポートします。
■労務・社会保険に関するご相談
事業主様、人事労務ご担当者様を対象に、労働基準法、労働条件に関すること、労働保険・社会保険に関することなど面談にてお受けします。(1時間31,500円。但し、ご相談した上で弊所との顧問契約またはスポット契約をご締結した頂いた場合、初回相談報酬は頂戴いたしません）
■労働保険（労災・雇用保険）の新規適用手続
会社を設立、または個人事業を開業して雇用した場合（アルバイトやパート社員を含む）、必要となる手続きです。（84,000円～）
■社会保険（健康保険・厚生年金）の新規適用手続
法人を設立した場合は、代表者1人であっても社会保険に加入するために必要となる手続きです。（84,000円～）
■ワークライフバランス型人事制度のコンサルティング
■変形労働時間制度の導入、運用コンサルティング
■労働・社会保険の事務手続
■給与計算
■企業研修・講演
| 事業主・人事担当者向の内容例： ・ワークライフバランスを推進する人事制度 ・会社を変える就業規則とは ・トラブルを未然に防ぐ退職手続 ・女性社員の活用事例 など 企業内研修向内容例： ・セクシュアル・ハラスメント防止実践研修 一般向内容例： ・ワークライフバランスについて ・働く女性のための法律講座 過去の講座 ユーキャン主催「女性のためのキャリア＆ライフアップセミナー」 http://www.u-can.jp/topics/seminar3/ |
