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産前産後休業と育児休業期間が自動計算できるページ

産休はいつから?育児休業はいつまで取れる?そんなお悩みが解決できる、カンタン自動計算表。出産(予定)日から、産前産後休業期間と育児休業期間がすぐにわかります。
「出産手当金」や「育児休業給付」などの手続きにご活用ください。

(1)出産日または出産予定日を入力してください。 平成
(2)双子以上の妊娠ですか? はい  いいえ

産前・産後休業期間
※実際の出産日が「出産予定日」より遅れた場合は、その日数分が産前休業期間にプラスされます。
育児休業期間
【注】
育児休業期間について:女性従業員が産後休業後に引き続き、子供が1歳に達するまで取得するものと仮定して計算しています。育休期間が1歳未満または1歳を超える場合は、開始日のみご参照ください。


育児休業の手続きを進めるには?

産前・産後休業期間、また、育児休業期間が分かったところで、具体的にどのように、健康保険や雇用保険制度から給付を受けたり、社会保険料の免除を受けたりするための手続きをすれば良いかをご説明致します。

一番の関心ごとは、いつ、どこに、どのようなことをすればよいか、だと思いますが、出産・育児休業の手続きには、タイミングが重要になります。

申請期間を過ぎてしまうと、支給が受けられなくなる給付金もあるので、ご注意ください。

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初めて育児休業の制度を採用される企業様や、給付などを受ける個人の方なども、その手続きの煩雑さに驚かれることは少なくありません。

しかし、それは、一から全てをご自分で書類などを集めようとすると、そう感じるのですが、それがまとまっていれば、そのような煩わしさを感じることはないでしょう。

そこで、適切なタイミングで、もれなく手続きを行うために、申請書類原本と書き方などを収録した便利な【育休手続キットIKU cute】をご用意致しましたので、ぜひご活用ください。法人用と個人用がありますので、必要なキットをご入手下さい。


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