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中小企業の女性活用

少子高齢化が進み労働力の低下が予想される中、今後女性の積極的な活用が大きなテーマとなってきます。

能力のある優秀な人材をいかに確保し活かしていくかというのは、あらゆる企業の永遠のテーマです。

特に、人材確保に頭を抱える中小企業こそ、この問題は切実ではないでしょうか？

女性の人材活用に向け、どのような取組みをすることで経営効果がもたらされるのか見ていきましょう。

　　　・ポジティブ・アクション
　　　・女性労働者の意識
　　　・両立支援に有効な助成金