顧問業務
顧問業務とは、労働社会保険諸法令に基づく書類の作成や提出代行、相談・指導の業務を月単位に受託するものです。
- 【サービスの特長】
- 顧問というと、社会保険手続のアウトソーシングのみを連想される方が多いかもしれませんが、弊所では労働・社会保険手続はもちろん、労務管理に関する指導・相談業務に力を入れています。
また、労使トラブルを未然に防ぎ、適切な労務管理を行っていくためにも、法改正情報をいち早く、わかりやすくご提供しています。
顧問ベーシックプラン
労務管理に関する相談・指導業務を中心したプランで、基本的な労働・社会保険手続も含まれています。（21,000円～）
- 【内容】
- ・ 労務管理、労働・社会保険に関する相談・指導業務
- ・ 雇用契約書の作成アドバイス
- ・ 36協定の作成、労働基準監督署への届出
- ・ 入社、退職者の労働・社会保険手続（離職票作成含む）
- ・ 社会保険の被扶養者異動に関する手続
- ・ 健康保険の給付申請手続（傷病手当金など）
- ・ 通勤災害、労災事故の給付申請手続
- ・ 育児・介護休業給付等の申請手続
- ・ 法改正等の情報提供
- 顧問業務に含まれないもの
- ・労働保険年度更新手続
- ・社会保険算定基礎届手続
- ・就業規則・各種規程の作成・変更
オプションプラン・給与計算業務
タイムカード、出勤簿等をお送りいただき、給与計算をした上で、給与明細書、支給控除一覧表、源泉納付資料などをお渡しします。ご希望により、データでの受け渡しも対応可能。退職者の源泉徴収票も作成します。
フレックスタイム、1ヵ月変形労働時間制もお任せください。
