労働・社会保険手続
- 【サービスの特長】
- 初めて労働・社会保険に加入するとき、ご不安も多いと思います。
そもそも保険に加入することによって、労使にとってどのようなメリットがあるのか？ 保険料はいくらかかるのか？ どのように社員から徴収して納付するのか？ 契約社員やパート・アルバイトはどう対応すればよいか？ など、気になる点について、親身になってアドバイスさせていただきます。
いずれの手続にも、相談料がサービスで含まれています。
労働保険 新規適用手続
労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称であり、一人でも雇用する事業主（個人・法人問わず）に必要となる手続きです。
- 【内容】
- ・ 労働保険 保険関係成立届（会社自体の労働保険加入手続き）
- ・ 労働保険概算保険料申告書（概算保険料を算出して納付するための手続）
- ・ 雇用保険設置届（会社自体の雇用保険加入手続）
- ・ 雇用保険資格取得手続（社員ごとに雇用保険被保険者証を発行します）
に関する書類を作成し、手続の代行。手続完了後は、ファイルにまとめてお届けします。
| 規模 | 手続報酬 |
|---|---|
| 1人～4人 | 84,000円 |
| 5人～9人 | 105,000円 |
| 10人～19人 | 126,000円 |
※ 20人以上はご相談ください。
- 労災保険とは？
- 労働者が業務上または通勤によって負傷したり、病気になったり、死亡した場合に、被災労働者や遺族を保護するために必要な保険給付を行うものです。
（手続は事業所管轄の労働基準監督署）
- 雇用保険とは？
- 労働者が失業した場合や雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に、労働者の生活と雇用の安定を図ると共に、再就職を促進するための必要な給付を行うものです。
（手続は事業所管轄のハローワーク）
社会保険 新規適用手続
社会保険とは、健康保険と厚生年金保険の総称で、法人格がある場合は加入が必要となる手続です。
- ・ 健康保険・厚生年金保険の新規適用手続き（会社自体の社会保険加入手続）
- ・ 被保険者の資格取得手続き（被保険者の健康保険証を発行します）
- ・ 被扶養者の資格取得手続き（被扶養者の健康保険証を発行します）
に関する書類を作成し、手続の代行。手続完了後は、ファイルにまとめてお届けします。
| 規模 | 手続報酬 |
|---|---|
| 1人～4人 | 84,000円 |
| 5人～9人 | 105,000円 |
| 10人～19人 | 126,000円 |
労働・社会保険に関するスポット手続
入社・退職に関する手続、月額変更届、住所・氏名変更に関する届出、育児休業に関する届出、算定基礎届、労働保険・年度更新手続など、各種手続に応じていますので、ご相談ください。1案件21,000円～（相談料が含まれています）。
