雇用継続給付の上下限額変更について

(2011-08-04)

毎月勤労統計の平均定期給与額の増減をもとに、毎年８月１日に行われる賃金日額の変更に伴い、以下の通り給付の支給限度額も変更されました。

■高年齢雇用継続給付（平成23年8月以後の支給対象期間から）

支給限度額　３２７,４８６円→ ３４４,２０９円

支給対象月に支払いを受けた賃金の額が支給限度額（３４４,２０９円）以上であるときには、高年齢雇用継続給付は支給されません。
また、支給対象月に支払いを受けた賃金額と高年齢雇用継続給付として算定された額の合計が支給限度額を超えるときは、３４４,２０９円－（支給対象月に支払われた賃金額）が支給額となります。

最低限度額１,６００円→ １,８６４円

高年齢雇用継続給付として算定された額がこの額を超えない場合は、支給されません。

60歳到達時等の賃金月額

上限額４３６,２００円→ ４５１,８００円

下限額６０,０００円→ ６９,９００円

６０歳到達時の賃金が上限額以上（下限額未満）の方については、賃金日額ではなく、上限額（下限額）を用いて支給額を算定します。

■育児休業給付（初日が平成23 年８月１日以後である支給対象期間から変更）

支給限度額上限額　２０４,７５０円→ ２１５,１００円

下限額　３０,０００円→ ３４,９５０円

■介護休業給付（初日が平成23 年８月１日以後である支給対象期間から変更）

支給限度額上限額　１６３,８００円→ １７２,０８０円

下限額　２４,０００円→ ２７,９６０円