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就業規則Q&A
就業規則Q&A
Q1:就業規則はすべての会社で作成する義務があるのですか？
Q2:常時10人というのは、正社員の数でみるのですか？
Q3：就業規則に必ず記載しなければいけないものはありますか？
Q4:就業規則の作成や変更には社員の同意が必要ですか？
Q5: 社員への周知はどのようにするのでしょうか？
Q6:就業規則はいつから効力が発生するのですか？
Q7:就業規則と労働契約書の内容が違う場合、優先されるのは？
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