Salon de Grace

[ サロン・ド・グレース ]
働く女性のための情報共有サロン

Concept サロンコンセプト

Salon de Grace(サロン・ド・グレース)は、働く女性を応援する情報共有サロンです。
働くうえで大切な法律や制度のことなど、学校や会社では教えてくれない生きた知識を学び、女性同士で分かち合える場所として設立しました。

働く女性なら誰でも抱えるワーキングライフやキャリア、職場環境などの悩み・・・。
情報が氾濫し、どこに相談していいのか分からない、相談したくても周りに聞ける人がいない、同じ気持ちを持った人と意見を交換したい・・・そんな気持ちを汲み取ってもらえる場所は、意外に少ないのではないでしょうか。

主体的に自分のキャリアを築いていくために、社外でより豊かな人間関係を築くために、サロン・ド・グレースで実りある時間をお過ごしください。

Event サロン開催のご案内

日時:
2017年4月25日(火)18:30~20:30(受付開始18:15~)
場所:
KASSETTE表参道(東京都港区北青山3-5-23 NOI表参道2階)
参加費:
事前振込4,000円(焼菓子・お飲み物付)※当日お支払いは4,500円となります。
※サロン参加は女性限定となります。
【満席で受付終了しました】

「給与明細書の正しい読み方~お金の守りと攻めを固めて賢く働こう!

ゲストスピーカー:
高山一恵 × 佐佐木由美子

salon image 会社から、普段何気なくもらっている給与明細書。しかし、きちんとその内容を理解している人は、意外と少ないのではないでしょうか。

給与総額から、いくらお金が天引きされているのか、それはあなた自身にどう関係があるかご存じですか?
私たちは、給与明細書をもらうときに、内容や読み方について、教えてもらうことはありません。

しかし、今そしてこれからのあなたの生活に、とても密接な関わりがあるのです。

給与明細から社会保障や税金のしくみを読み解き、賢いワーキングライフを送りましょう。
当日は、テーマ以外のご質問やお悩みも、お時間の許すかぎりお答えします。

サロンの前半は、セミナー形式で、じっくりとテーマについて理解を深め、参加者からの素朴な疑問もライブでお答えします。後半は、焼き菓子とお茶をいただきながら、楽しく情報共有をしつつ、社外の女子ネットワークを広げませんか?

photo 高山一恵

ゲストスピーカー プロフィール

ファイナンシャルプランナー
高山 一恵

2005年に女性による女性のためのファイナンシャルプランニングオフィス、株式会社エフピーウーマンの設立に参画し、10年間取締役を務め、退任。その後、2015年に株式会社Money&Youの取締役へ就任。女性FPと女性をつなぐマッチングサイト「FP Cafe」の事業に注力している。

Voice 参加者の声

1

外資系サービス業:オフィスマネジャー:S様

普段は聞くことができないお話を聞くことができ、また所々で先生の適切なアドバイス、現在の法律の動きを教えて頂き、得るものは大きかったです。

2

製造業:総務・生産管理部:A様

なごやかな雰囲気の中、いろいろな会社のいろいろな立場の方が参加されていて、自分の話もできましたし、他の参加者の方とたくさんお話をすることができました。

3

販売業:営業:K様

なかなかお会いする機会がない社労士の先生に直接質問ができ、自分の疑問が解決できたこと、他の参加者の方の話を聞き新たに知ることができたことがたくさんありました。

4

人材派遣業:I様

社会人としてためになる知識を教えていただき、大変勉強になりました。また次回も参加して、気になっていることを教えてもらいたいです。

About

サロン主宰者について

photo 佐佐木由美子 プロフィール
人事労務コンサルタント・社会保険労務士
佐佐木 由美子

グレース・パートナーズ株式会社 代表取締役
グレース・パートナーズ社労士事務所 代表

中小・ベンチャー企業を中心に、人事労務管理に関する親身なコンサルティングで多くの支持を得ている。女性の雇用問題に力を注ぎ、出産後も女性が働き続けられる雇用環境をサポート。著書に、「採用と雇用するときの労務管理と社会保険の手続きがまるごとわかる本」(ソーテック社)、「知らないともらえないお金の話」(実業之日本社)他、共著に「35歳までにはぜったい知っておきたいお金のきほん」(アスペクト)、その他新聞・雑誌等のメディア取材多数あり。現在、日経ウーマンオンライン、東洋経済オンラインにコラム連載中。

公式サイト
グレース・パートナーズ社労士事務所

メディア連載
日経ウーマンオンライン連載「職場で賢く生き抜く!ワークルールとお金の話」
東洋経済オンライン連載「ご存じですか?あなたの会社のワークルール」

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